早教加盟华夏爱婴 让我成为好妈妈和好老师
江苏宜兴早教中心金晶园长

和华夏爱婴大家庭的许多成员一样,金晶是因为孩子而选择早教创业加盟华夏爱婴的其中一位妈妈,作为80后的年轻妈妈,金晶选择华夏爱婴作为自己事业再次起航的平台,不仅仅因为华夏爱婴对自己、对孩子深远的影响,更看重的是华夏爱婴在早教行业里所表现的责任和担当。

敢想敢做,决定为爱再次起航

宜兴的许多年轻妈妈都认识金晶,她之前在一所幼儿园担任高级幼儿教师,金晶人缘很好,言谈举止中透出孩童般的亲和力,好多小朋友亲切的称她为“漂亮的花仙子姐姐”,金晶热爱自己的事业,一干就是6年,在这期间,金晶遇到过各种各样的孩子,入园不会自己吃饭的;不会自己上厕所的;睡觉要老师抱着的;凡事要争第一的,甚至排队不让站在第一就又哭又闹的。也接触过形形色色的家长,天天去园所看监控的,生怕自己孩子磕着碰着;孩子之间斗嘴就来找园所老师兴师问罪的;没有家长同意不让给孩子脱衣服怕着凉的......,家长过度保护、宝宝综合能力低的现状引起了金晶深深的思考,这种情况在幼儿园并不是个案,而是普遍存在的现象,尤其是自己当了妈妈之后,也体会到了家长“爱”孩子却不知该怎么“爱”的心里,金晶开始关注早期教育问题。也正是因为金晶对更多孩子的这份“爱”以及良好的人际关系奠定了她从事早教事业的基础。

金晶即是妈妈,更是老师,把孩子教育的更出色是她认为理所应当的事情。通过朋友的推荐,金晶接触到了华夏爱婴这个早教品牌,经过了解,她发现华夏爱婴在育儿理念上更强调母亲教育,认为家长对宝宝的一生有着无法替代的作用,只有妈妈理解了怎么做才是真正的“爱”孩子,孩子的天性才能真正得到释放,全面发展,这才是真正的科学早教。生完宝宝后,她婉拒了老园所的盛情邀请,与2011年决定在当地引进华夏爱婴科学早教的理念,创办0-3岁早教亲子园,帮助家长树立正确良好的育儿观念,引导宝宝建立健康的生活理念,开启了创业之旅。

利用总部优势,取长补短

“一个选择,一片新天地”,金晶说加盟华夏爱婴不仅是身份上的转变,更是思想和境界的提高,由打工者到创业者,金晶经历了全新的体验和考验。

以前金晶认为,课程是我的优势,只要我会上课,我能上好课,家长们一定会认可我。所以前期金晶对宣传和管理并不是很重视,并没有按照总部的要求做活动,甚至没有招聘专职的课程顾问,开业初期报名情况并不理想,加上自己的孩子才10几个宝宝,都是朋友的宝宝或朋友给介绍来的。总部老师了解情况后,对金晶进行了一次关于团队管理和园所营销的上门培训指导,金晶说,“木桶理论”培训是她在华夏爱婴印象深刻的培训课程之一,影响一个早教中心运营的好坏,团队综合实力的强弱不是取决你最擅长的领域,而是取决于你能力最差的方面。因为,木桶上最短的木板在对最长的木板起着限制和制约作用,决定了这个团队的战斗力,影响了整个企业的运营。没有宣传的早教中心,没有销售意识的团队,老师再好,课上的再好也没有用。这次培训让金晶深刻意识到自己的问题,在总部老师的协助下,完善了销售队伍,总部老师从电话预约、面询技巧、销售话术、顾客心理等各方面进行了系统的培训,并安排课程顾问老师进行实战演习,运用真实客观的案例阐述了专业性很强的促销理论,让老师们在最短的时间内掌握了销售方法,在圣诞节组织活动时,到场110个家庭,现场报名60位,创下成单率的新高。

金晶利用自己在课程上的强项,配合总部统一的活动营销,在每一次活动中充分调动家长和宝宝的积极性,把华夏爱婴科学早教的理念融入到所有的游戏环节中去,让家长和宝宝更容易接受。2012年华夏爱婴总部在全国400多家早教加盟中心开展的“六一活动”评选大赛中,金晶的宜兴早教中心荣获一等奖,生源一举突破200位。

金晶说她对园所老师说的最多的一句话就是:“用孩子的眼睛看世界,用爱自己孩子的心爱所有的孩子”。她的宝宝在自己的早教中心毕业后,在语言、动作、秩序等敏感期得到了很好的引导,去其他幼儿园时,生活自理能力、社交能力、良好的行为习惯等各方面都表现得很出色,让她更加坚信了科学早教的魅力。华夏爱婴带给金晶的不仅仅是一份事业,更是一个给更多家长和宝宝带去爱与幸福的平台。

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